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ENTREPRISE GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES
924 619 422 00018
2618 ROUTE DE PERIGUEUX,
19230 ARNAC-POMPADOUR
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Services de recrutement en intérim , Services de recrutement
Dernière mise à jour : 16/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES |
| SIREN | 924 619 422 |
| SIRET | 924 619 422 00018 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR09924619422
|
| Code NAF | 7830Z Autre mise à disposition de ressources humaines |
| Forme juridique | Groupement d'employeurs |
| Date de création de l'entreprise | 01/01/2024 |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 01/01/2024 |
| Date de création siège actuel | 01/01/2024 |
Présentation de la société GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES
En détail
Située à ARNAC-POMPADOUR (Corrèze), l'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES a été créée en janvier 2024 et est donc une entité très récente.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 13 janvier 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6808 concurrents en France, 80 concurrents dans le département Corrèze.
C'est une Groupement d'employeurs enregistrée avec le code NAF 7830Z qui correspond au secteur Autre mise à disposition de ressources humaines.
L'entreprise GROUPEMENT D'EMPLOYEURS DES 4 VILLAGES ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 13 janvier 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 6808 concurrents en France, 80 concurrents dans le département Corrèze.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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